2020-10-15
22次
郑州热力集团有限公司
3K-6K/月
河南昊坤人力资源服务有限公司
申请职位
基本信息
工作性质全职
招聘人数50人
招聘部门不限
学历要求不限
工作经验1-3年
年龄要求18岁--60岁
工作地点郑州市二七区康桥阳光四季城-福临宅邸(河南省/郑州市)
联系方式
联系人:陈女士  ( 联系我时,请说是在豫才网上看到的 )
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职位动态
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职位描述
1、招聘岗位:司炉工(特种作业)约30人、电工(特种作业高低压持证)约20人、隔压站运行工(钳工)约10人、水处理(特种作业)约15人;
2、工作地点:郑州。
二、岗位要求
1、男女不限,年龄40岁以下;高级工以上技能者,年龄可适当放宽;
2、特种作业工种要求持证上岗;具备一定的持证岗位实操经验和工作技能;
3、身体健康,胜任特种作业岗位要求,遵纪守法,具有良好的政治素质和道德品行,信用良好,无违法违纪犯罪记录;
4、热爱公司文化、爱岗敬业、能尽心尽职为公司服务;
5、工作态度端正、严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守;
6、服从公司对工作岗位的安排和调整。
三、岗位职责
1、司炉岗位:持有特种作业证书,熟悉燃气锅炉工艺流程、锅炉启停程序、负荷调节程序、循环泵起停及调整、故障停炉程序等程序规范。应熟知天然气特性以及掌握各种突发事件的处理流程等.
2、电工岗位:持有特种作业证书(低压及高压),负责所辖区域电气设备、电气仪表设施的维护、维修以及保养工作。
3、补水站、车间水处理工作岗位:持有特种作业证书 , 应熟知《工业锅炉房水质》标准,熟知补水站系统工艺流程,熟知补水站设备特性,熟知水质化验要求,熟知补水站设备故障处理措施,熟知热网安全运行知识。定时化验,准确操作,做好一次管网的水质调节工作。
4、车间、隔压站运行工岗位:通过大、中、小修及日常维护消除相关设备缺陷,使管辖设备经常处于完好状态。对日常所属运行设备通过听、闻、看、摸等手段进行检查,发现问题及时排除,保证修后达到技术质量标准要求,维护正常生产任务。
四、薪酬福利
1、底薪+绩效+其他奖励,平均为3000-6000元/月,试用期过后缴纳五项社会保险;
2、福利:享受国家法定假期、提供工装和防暑降温及劳保福利等;
3、岗位服务满二年后考核优秀者,经热力集团研究可以录用为热力集团正式员工;
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